海南省安宁医院第六届第三次职工代表大会暨2024年度总结表彰大会圆满召开

海南省安宁医院第六届第三次职工代表大会暨2024年度总结表彰大会在门诊11楼报告厅隆重召开。院领导班子及职工代表、中层干部、先进工作者等共106人参加，院党委书记周立波作总结讲话，会议由党委委员、副院长韩天明主持。

大会现场，全体起立，奏唱国歌，在庄严的氛围中拉开了大会序幕。党委书记周立波向大会作题为《勇于担当

善作善成，以改革创新引领医院高质量发展》的工作报告，总结回顾了2024年医院各项工作，部署2025年各项工作。

报告指出，2024年医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚决贯彻落实省委、省政府和省卫生健康委工作部署，不断深化综合改革，补齐短板弱项，坚持稳中求进，狠抓工作落实，在党建引领、医疗护理服务质量、心理健康与精神卫生服务能力、学科建设、科研教学管理、民生建设项目、行政管理与综合服务等方面取得较好成效。

2025年，医院将认真贯彻落实全国卫生健康工作会议和全省卫生健康工作会议精神，围绕“建设更高水平的健康岛”要求，举旗定向，真抓实干，拓展医院高质量发展新内涵，要做到：一要雷厉风行，马上就办。

以拔头筹、开新局的精气神，做到“工作一布置、立马就落实，工作一落后、立马找差距，工作一完成、立马就反馈”。二要提升能力，练好内功。

坚持“干什么学什么、缺什么补什么、练什么精什么”，加速业务学习，加快知识更新，加强实践锻炼，提升政治领悟力、工作执行力、创新攻坚力“三种能力”。三要勇于改革，大胆创新。

围绕“惟改革者进、惟创新者强、惟改革创新者胜”的发展思路，在思想上求突变，在行动上求突围，在能力上求突破，谋求管理革新、技术焕新、服务更新，加快构建医院发展新优势。四要动真碰硬，攻坚克难。

秉承“百尺竿头思更进、不待扬鞭自奋蹄”的行为自觉，筑牢敢干的信仰之基，把稳敢干的思想之舵，增强会干的本领，提升会干的实效，争为有胆有识、善作善成的“干将”，重点打造一支能够在其位、谋其政、行其权、尽其责、想干事、能干事、干成事的干部队伍。

2025年，要在做好常规工作的基础上，坚持以党建为引领，继续聚焦服务能力提升、精防体系完善、学科发展、医教研融合、运营管理、作风建设等方面持续发力，为医院健康和谐发展贡献力量。

工会副主席黄小玲向大会作医院2024年工会工作报告；财务科负责人周春丽作2024年医院经济运营情况报告和2025年预算批复汇报；工会委员周振超同志作医院2024年工会决算报告、2025年工会预算报告。

党委委员、副院长杨庆雄宣读表彰2024年度优秀工作者和先进科室的决定，并对2024年度优秀工作者及先进科室进行了颁奖。

精神卫生研究所副主任杨明研向大会职工代表解读科研奖励管理制度、论文版面费报销制度、院级科研项目申报方案等。

组织人事科科长周振超向大会职工代表解读职工违规行为处罚制度、职工学历提升培养计划、在职人员攻读硕士博士学位管理办法（试行版）。

参加会议的职工代表分成4组，分别对医院工作报告、财务工作报告、工会工作报告等内容进行了讨论，审议并表决通过了医院2024年工作报告、2024年工会工作报告、2024年财务决算工作报告和2025年预算工作报告、医院2024年工会决算报告、2025年工会预算报告。

医院党委书记周立波作总结发言时表示：各位代表充分发扬了主人翁精神，认真审议并通过了医院工作报告、工会工作报告等重要文件，围绕医院发展、内部管理等方面，积极建言献策，充分体现了对医院发展的高度关心和责任感。对大会期间收集到的意见和建议，院党委将召开专题会议进行研究讨论，对科学合理的意见建议制定措施，马上落实，并及时答复。不断完善职工代表大会制度，畅通职工表达诉求的渠道，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。

2025年为“儿科和精神卫生服务年”第一年，医院要以本次大会为契机，以创建国家文明单位为目标，结合改善就医感受提升患者体验主题活动和医学人文关怀提升行动，让医院文化建设有声有色，抢机遇，谋发展，抓落实，不断推进心理健康和精神卫生事业高质量发展，持续加强医院民主管理和监督工作，保障职工合法权益，让每一位职工都能成为医院发展的参与者和受益者。